Saturday, February 22, 2014

TIPS BERWIRA USAHA - DARI SAMPAH JADI UANG


Sampah jadi uang, Gimana Caranya ??? Suasana pagi Desa Banjarnegoro, Kecamatan Mertoyudan, Kabupaten Magelang, tampak sepi. Beberapa warga sudah berangkat bekerja, sebagian lagi tetap berada di rumah, terutama para ibu rumah tangga. Apakah  mereka di rumah hanya berdiam diri ? tentunya tidak. Di dalam rumah ternyata mereka tetap berkarya. 
Mereka  membuat tas cantik, dompet, cover meja, cover tempat tisu dan tirai dari bahan sampah plastik. Sampah platik itu dari bungkus pop ice, coffemix, marimas, nescafe dan berbagai plastik yang berbahan dari alumunium foil lainnya.
Misalnya wanita hebat ini, namanya ibu Wahyuni (29), istri kepala dusun setempat, di rumahnya itu disulap seperti bengkel kerajinan. Berbagai bungkus minuman cepat saji dari berbagai merek berserakan di depan rumahnya. Di depan rumahnya ada banyak gundukan sampah plastik, ternyata gundukan sampah itu adalah bahan baku kerajinan yang dibuatnya.
Dengan dibantu beberapa ibu-ibu PKK dan Karangtaruna,bungkus makanan dan minuman itu dicuci menggunakan sabun. Setelahnyadikeringkan, plastik dibersihkan dengan lap kain. Warna-warna pembungkus itu tampak bersih dan kinclong. Selanjutnya, siap dipotong salah satu bagian ujungnya dan dirangkai dengan cara dijahit menggunakan benang dengan mesin penjahit.
Selesai sudah para pekerja merangkai plastik kecil itu menjadi lembaran plastik yang agak lebar. sesudah ditentukan polanya, mereka mulai melapisi plastik itu dengan kain blaco. Pekerjaan yang rumit dan membutuhkan ketelitian tentunya, namun mereka dengan telaten hampir menyelesaikan pembuatan tas cantik.
.Setelah tas yang dibuatnya mulai terlihat sudut-sudutnya, mereka  tinggal memberikan tali. Hasilnya luar biasa sebuah tas cantik, warna dan tulisan yang terpampang pada tas merupakan asli bawaan dari pembungkus makanan dan minuman yang dijadikan bahan dasarnya. Memang terkesan seperti sponsor, karena melekat nama mereknya.
''Tapi justru itu nilai seninya, warna dan nama merek pembungkus menjadi menarik. Misalnya, dari pembungkus pop ice warna merah, maka tas itu yang dominan warna merah dan sedap dipandang,'' kata Wahyuni

APA KATA JOKOWI TENTANG CALON PRESIDEN 2014?


JAKARTA,BELARAKYAT.COM - meski Gubernur DKI Joko Widodo sudah berulang kali tak mau mengurusi kabarnya maju dalam bursa calon presiden 2014, tapi hal itu tak membuat awak media berhenti penasaran. 

Saat diabersama sang istri, Iriana Widodo selesai berkeliling dari Kaki Lima Night Market, pertanyaan menggelitik mengenai capres 2014 yangmasih saja ditanyakan. Kini ada yang bertanya terkait isu tim Ketua DPR Marzuki Alie yang mulai mendekati Jokowi untuk bersama maju dalam Pilpres 2014. 
 
Jokowipun menjawabnya dengan santai. dia mengaku hanya ingin mengurusi segala permasalahan Jakarta, seperti pedagang kaki lima (PKL), Blok G Tanah Abang, dan Waduk Ria Rio. 

"saya sudah sampaikan bolak-balik, saya enggak ngurusin survai-survei, enggak ngurus copras-capres, ngurusnya kaki lima. Sudahlah cukup, ngurus kaki lima aja," kata Jokowi, di Jalan Medan Merdeka Selatan, Jakarta, Sabtu (5/10/2013) malam. 

Selama seharian ini, Jokowi menghabiskan waktunya bersama Ketua Umum Partai Demokrasi Indonesia Perjuangan (PDI-P) Megawati Soekarnoputri.

Menurut Jokowi, aksi blusukannya ke Waduk Pluit, Waduk Ria Rio, dan makan siang di sebuah warteg di Pulo Mas bukan merupakan kampanye terselubung. Saat itu, dirinya berperan sebagai kader PDI-Perjuangan yang menemani sang atasan, Megawati. 

Kemudian, apakah di dalam perjalanan blusukannya itu Megawati dan Jokowi terlibat perbincangan mengenai Pilpres 2014? Menjawab itu, Jokowi kembali menyerahkan urusan politis kepada DPP dan Megawati. 

"Ya tahun depan, memang tahun depan, masak tahun belakang. Tapi kan saya enggak mengurus copras-capres, survai-survei. Kalau wilayah politik, tanyakan ke ibu ketua umum," ujar Jokowi seraya meninggalkan awak media. 

Siang tadi, Jokowi tiba-tiba saja mendapat panggilan mendadak dari sang ketua umum yang juga mantan Presiden RI tersebut. Jokowi bersama Megawati pun keliling bersama salah satu putra Megawati yang juga kader PDI-P Prananda Prabowo. 

Di sana, Megawati bercerita tentang mimpi-mimpi ayahnya, Soekarno untuk penghijauan Jakarta. Setelah mengunjungi Waduk Pluit, Jokowi dan Megawati mengunjungi Waduk Ria Rio, Pulo Mas, Jakarta Timur untuk melihat pembangunan di sana. 

Setelah puas melihat pelaksanaan penghijauan di Jakarta, Jokowi bersama Megawati, anak Megawati, Prananda Prabowo makan siang di warung tegal (warteg) tepat di samping SMA 21, Jakarta Timur. 

Di sana, Megawati menjelaskan, kalau keberadaan warteg sebenarnya telah dirintis sejak zaman Sultan Agung. Pada saat menyerang Batavia, Sultan Agung membangun suatu sistem logistik untuk mendukung gerakan pasukannya. Salah satunya adalah warung seperti warteg. Megawati juga berpesan kepada Jokowi untuk sering makan di warteg agar gemuk.



TIPS AMAN DAN MUDAH INTERNETAN


Bagi kawula muda berhati-hati dalam menggunaan internet itu wajib hukumnya, terutama bagi kalangan remaja yang merupakan kelompok umur yang paling banyak Internetan. Berikut ini adalah sepuluh tips berinternet sehat dan aman bagi para remaja:

1. Pasanglah aplikasi pencegah konten yang tidak dikehendaki (anti virus, anti malware, anti spyware, anti spam, anti adware, dll) di komputer.

2. jangan merespon e-mail dari pengirim yang tidak dikenal (spam) dan jangan membuka link yang diberikannya.

3. Batasi pemberian informasi yang bersifat pribadi (seperti alamat, nomor telepon, data orangtua, dll) melalui internet, baik di akun pribadi atau kepada teman chating.

4. Batasi upload foto atau video pribadi di internet, pastikan foto atau video yang dipasang tidak akan merugikan diri sendiri atau orang lain.

5. Segala sesuatu yang bersifat pribadi lebih baik tidak dipublikasikan di halaman yang bisa di akses umum. Beri porsi komentar yang sewajarnya. Ingat pada siapa kita berkomentar, pada teman, guru, dosen atau orangtua.

6. Jangan terpancing untuk menambah teman sebanyak-banyaknya, di situs pertemanan, dengan cepat dan tidak melakukan penyaringan.

7. Tidak semua informasi yang beredar di internet adalah benar. Lakukan pengecekan ulang dan kenali sumber informasi tersebut.

8. Kenali pengguna yang berpotensi melakukan tindakan asusila, putuskan kontak dengan segera.

9. Jika akan bertemu dengan teman chat, selalu memilih lokasi di tempat umum, mengajak teman, serta menginformasikan rencana tersebut pada orang rumah.

10. jangan mengakses konten ilegal, seperti pornografi, perjudian, rasisme, pelecehan SARA, dll.
 “Sekian tips dari kami, semoga bermanfaat bagi para remaja di seluruh Indonesia

GADGET TERBARU UNTUK CIUMAN JARAK JAUH


Tahun lalu, seorang mahasiswa dari Jepang telah membuat sebuah mesin yang unik, alat ini dapat mengirimkan ciuman jarak jauh. Alat ini diyakini mampu mengusir rasa kangen bagi para pasangan LDR (long distance relationship). Sayangnya, alat yang dirakit di Kajimoto Laboratory itu dinilai tidak komersil karena bentuknya yang terlalu besar, serta disertai rangkaian kabel-kabel yang panjang dan rumit.
Baru-baru ini, Hooman Samani, seorang ilmuwan robotik asal Singapura, mencoba membuat alat serupa namun dengan bentuk yang lebih imut dan mudah digunakan. Alat ini bernama Kissenger, fungsinya sama persis seperti alat pengirim ciuman buatan mahasiswa Jepang.

Oddity Central mencatat, alat ini dapat mengirimkan sensor gerak dan suara ke orang lain yang juga menggunakan Kissenger. Kissenger dibuat dalam bentuk kelinci bertubuh bulat dengan bagian bibir yang cukup besar di bagian depan.
Dilansir dari Extreme Tech, cara penggunaan alat ini sangat mudah, Cukup aktifkan Kissenger, lalu tempelkan bibir Anda di bibir robot lucu ini dan bayangkan Anda sedang mencium sang pacar. Gerakan bibir Anda akan dikirim ke robot Kissinger milik pasangan lewat teknologi wireless.
Setelah sensor terkirim, bibir Kissinger milik pasangan pun akan bergerak mengikuti gerak bibir Anda. Jika permukaan bibir Kissinger basah karena sapuan lidah atau air liur, Kissinger milik pasangan akan mengeluarkan bunyi mendengung. Hal yang paling penting sebelum menggunakan Kissinger ialah anda harus membeli alat ini minimal dua buah, karena tentu saja, Anda perlu ‘lawan main’ untuk berciuman.

Thursday, February 20, 2014

BERITA TERBARU TENTANG SYAHRINI


VIVAlife - Pekan lalu, nama Syahrini kembali menjadi sorotan. Penyanyi ini membuat heboh karena video wawancaranya mengenai rencana konser di Singapura. Dalam wawancara yang diunggah ke Youtube tersebut, Syahrini dianggap bergaya sok intelek. 

Dalam video berjudul 'Video Wawancara Sok Intelek Syahrini Terbaru 2013' itu, pelantun 'Sesuatu' ini begitu bersemangat menjelaskan rencana konser tunggalnya di Singapura. 

Syahrini tetap tampil dengan gaya bicaranya yang manja. Tetapi, bedanya, kali ini, Syahrinimenggabungkan kata-kata asing dalam wawancaranya tersebut. 

Bukan pujian yang didapat, justru Syahrini diolok-olok di dunia maya. Syahrini menyebutkan beberapa kata asing yang tak semestinya, seperti 'confie' yang seharusnya 'comfort', atau 'vimes' yang semestinya 'famous' dan beberapa kata lainnya.

Mendapat kritikan dari publik tak membuat Syahrini putus asa. Ia berusaha untuk membela diri. 

"Aku kan orang Sunda yang kadang speech-ku terbalik antara P dan F. Kan katanya Syahrinikata-katanya salah, kayak comfort jadi confie, kayak my husband jadi my hubby. Itu biasa bahasa slank," ujarnya saat ditemui di bilangan Jakarta Timur. 

Diakui Syahrini, ia memaklumi kekurangannya tersebut. "Lidahku kan bukan lidah bule, tapi nggak apa-apa, jadi seru kan," ungkapnya.

Ditambahkan Syahrini, kalau orang yang pintar dan intelek pasti mengerti kata-kata yang diucapkannya. "Orang yang mengaku pintar dan intelek ini tidak pintar menurutku. Jaditagline sok intelek yang ada di Youtube itu aku tertawakan, buatku tidak cerdik," ujarnya penuh percaya diri.

SITUS RESMI PENGUMUMAN CPNS K2 KEMENDIKBUD DAN KEMENAG


Pengumuman CPNS K2 Kemdikbud dan Kemenang Belum Muncul di cpns.menpan.go.id

Sampai hari ini, Rabu (19/2/2014) pengumuman hasil CPNS untuk Kementerian Agama (Kemenag) dan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud)belum keluar, meskipun pengumuman CPNS honorer K2 sudah lebih dari sepekan, akan tetapi nama peserta yang dinyatakan lolos di dua kementerian tersebut belum bisa dicek di situs cpns.menpan.go.id.

Jika dilihat dari daftar resmi dari BKN disebutkan bahwa jumlah Honorer K2 untuk kemenang mencapi 58.907 orang, dimana dari jumlah tersebut tersebar diberbagai formasi baik itu di kantor pusat atau di daerah-daerah, formasi tersebut mulai dari tenaga administrasi, guru, dan dosen.

Jumlah ini hampir sama dengan jumlah honorer K2 di lingkungan Kemendikbud dimana menurut data dari BKN jumlahnya mencapai 5.504 orang dengan posisi yang beragam, mulai dari pegawai teknik, tenaga administrasi sampai dengan guru dan dosen.

Selain Kemendikbud dan Kemenang yang mempunyai pegawai honorer dengan jumlah yang besar adalah Kementerian Pekerjaan Umum dengan jumlah 4.498 orang.

Menurut keterangan dari Herman Suryatman yang merupakan Kepala Biro Hukum, Komunikasi, dan Informasi Publik Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN-RB) mengatakan bahawa penetapan tenaga honore kemendikbud dan kemenag sampai saat ini masih dalam proses.

Herman menuturkan bahwa penetapan pengangkatan tenaga honorer K-2 di Kemenag dan Kemendikbud membutuhkan perlakuan khusus. Sebab jumlah tenaga honorer K-2 di dua institusi itu sangat besar.

Herman menjelaskan bahwa penetapan kelulusan di kedua intansi tadi tidak bisa dijalankan murni berdasarkan otomatisasi pengolahan oleh komputer.
“Tetapi juga perlu dilakukan upaya afirmatif,” tandasnya. Misalnya tenaga honorer K-2 yang berada di unit kerja di daerah terpencil mendapatkan nilai tambahan. Tenaga honorer dengan usia yang hampir pensiun, juga mendapatkan nilai tambahan.

Dengan sistem ini, Kemen PAN-RB tidak ingin pengangkatan honorer K-2 menjadi CPNS di lingkungan Kemenag dan Kemendikbud menumpuk di perkotaan saja.

Herman menuturkan panitia seleksi tidak berniat untuk mengulur-ulur waktu pengumuman atau publikasi pengangkatan. Akan tetapi panitia harus melakukan pengecekan ulang untuk validitasi. Dia juga berharap tenaga honorer K-2 di Kemenag dan Kemendikbud atau di instansi pusat lainnya, bersabar.

“Patokannya pengumuman resmi dari Kemen PAN-RB atau pihak lain yang bekerjasama secara resmi. Hati-hati praktek penipuan,” jelas dia.
Hingga kemarin, Panselnas sudah mengumumkan pengangkatan tenaga honorer K-2 menjadi CPNS untuk 29 instansi pusat. Instansi terbaru yang sudah bisa dilihat hasilnya adalah, Kementerian Lingkungan Hidup (KLH), Kementerian Pemuda dan Olahraga (Kemenpora), Kementerian Perumahan Rakyat (Kemenpera), Kementerian Perhubungan (Kemenhub), dan Kementerian Kehutanan (Kemenhut).

Kemudian di Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP), Kementerian Komunikasi dan Informatika (Kominfo), dan Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif (Kemen Parekraf). Selainitu juga di Badan Pusat Statistik (BPS), BKKBN, serta Sekjen KPU. Sebelumnya sudah ada 16 instansi pusat yang sudah dikeluarkan pengumuman pengangkatan CPNS-nya.

Buat anda yang belum melakukan pengecekan pengumuman CPNS K2 berikut ini beberapa link alternative untuk melihat nama peserta tenaga honorer kategori 2 yang dinyatakan lolos sebagai CPNS.

aktualpost.com/cpns-k2
cpns.menpan.go.id
sscn.bkn.go.id
cpns.liputan6.com
Cpns2013.jpnn.com

Seleksi Penerimaan CPNS 2014 Diharapkan Memprioritaskan Honorer


Seleksi Penerimaan CPNS 2014 Diharapkan Memprioritaskan Honorer


CPNS Honorer 2014 – Seleksi penerimaan CPNS untuk tahun 2014 sudah dipastikan digelar. Walaupun ada agenda pemerintah yang lebih besar yakni pemilu presiden dan legislatif, kemungkinan Seleksi CPNS akan dipercepat.

Para tenaga honorer kategori dua (K2) yang gagal diterima CPNS 2013, masih menaruh harapan untuk bisa menyandang status menjadi PNS. Meski pemerintah berkali-kali menyatakan bahwa ke depan sudah tidak ada lagi pengangkatan tenaga honorer menjadi CPNS, para honorer tidak patah arang.

Mereka berharap, pada seleksi CPNS 2014, tetap memberikan prioritas untuk tenaga honorer. Ketua Komunitas Tenaga Sukwan Indonesia (KTSI) Kabupaten Pangandaran Nurhidayat misalnya.
Dia menyambut gembira rencana usulan kuota 3.000 CPNS untuk Kabupaten Pangandaranpada seleksi CPNS 2014.

“Walaupun baru usulan tapi setidaknya ada harapan, mudah- mudahan bisa disetujui dan diterima oleh KemenPAN-RB,” ungkapnya. Nurhidayat berharap, seleksi CPNS 2014 memprioritaskan honorer untuk menjadi PNS.

Formasi Penerimaan CPNS 2014 Kabupaten Sleman Diusulkan


Formasi Penerimaan CPNS 2014 Kabupaten Sleman Diusulkan


CPNS 2014 Kabupaten Sleman : Meskipun Kabupaten Sleman provinsi DI Yogyakarta dibayang-bayangi moratorium PNS akibat penggunaan belanja pegawai yang melebihi 50 persen dari anggaran daerah, namun pemkab Sleman tetap mengusulkan formasi lowongan CPNS tahun 2014. Hal ini disampaikan oleh Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Sleman Iswoyo Hadiwarno, Jumat (07/02) seperti diberitakan pada media online Tribun.

Ia mengatakan pengusulan formasi CPNS merupakan kewajiban bagi setiap daerah. Akan tetapi untuk realisasi jumlah formasi, sepenuhnya ditentukan oleh pusat.

“Pengajuan formasi CPNS ke pusat merupakan kewajiban pemkab, tiap tahun. akan tetapi penentuan jumlahnya, pusat yang menentukan. Kita tidak bisa intervensi,” ungkapnya ketika ditemui Tribun.

Lebih lanjut Iswoyo belum bisa mengungkapkan berapa jumlah formasi CPNS 2014 kabupaten Sleman yang akan diajukan. Dirinya hanya mengatakan bahwa penyusunan jumlah tersebut berasal dari SKPD bersangkutan, yang kemudian disetor pada BKD.

“Kami masih menunggu data dari SKPD bersangkuta, yang kemudian akan disetorkan kepada kita untuk kemudian di setorkan ke pusat,” terangnya.

Dalam catatanya, Sleman kekurangan sekitar 1000 pegawai dimana 459 diantaranya berasal dari profesi guru. Saat ini jumlah PNS di Sleman diperkirakan mencapai angka 11. 892 dari kebutuhan ideal yang mencapai 12.000. (Tribun).

APAKAH LULUS PENGUMUMAN CPNS HONORER K-II PASTI DIANGKAT JADI PNS?


Lulus Pengumuman K-II, Belum Tentu Diangkat Jadi CPNS

Meskipun pengumuman kelulusan tenaga honorer kategori dua belum berakhir, namun reaksi dari peserta, terutama yang tidak lulus mulai mengalir. Salah satu pertanyaan yang mengemuka adalah banyaknya peserta yang lulus merupakan tenaga honorer yang masuk pasca tahun 2005.
Hal itu tidak sesuai kriteria yang ditetapkan dalam PP No. 56/2012 tentang Perubahan Kedua atas PP No. 48/2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer. Karena itu, Panitia Seleksi CPNS akan terus mengawal proses pemberkasannya, sehingga Nomor Induk Pegawai (NIP)-nya tidak akan keluar.

Deputi SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Setiawan Wangsaatmadja mengegaskan, pemerintah akan bertindak tegas dalam menangani kasus seperti itu. “Silakan saudara menyampaikan data-data yang valid, kalau ada peserta yang lulus ternyata tidak memenuhi kriteria,” ujarnya saat menerima audiensi tenaga honorer kategori II dari Kabupaten Sumedang, yang didampingi oleh Bupati Sumedang Ade Irawan.

Pasca pengumuman K-II Provinsi Jawa Barat, termasuk Kabupaten Sumedang, muncul sejumlah dugaan bahwa banyak peserta yang masuk sebagai honorer kategori II dan mengikuti tes, namun masuknya sesudah Januari tahun 2005. Padahal, menurut ketentuan, tenaga honorer adalah mereka yang sudah bekerja minimal satu tahun pada bulan Januari 2005.

Setiawan yang didampingi Kepala Biro Hukum, Komunikasi dan Informasi Publik Kemeneterian PANRb Herman Suryatman mengatakan, dari lembar jawab komputer (LJK) yang diolah, Panselnas tidak dapat mendeteksi data sampai sedetail itu. “Data itu merupakan usulan dari daerah,” ujarnya.

Namun pemerintah tidak akan gegabah dalam pengangkatan seseorang menjadi CPNS, khususnya dari tenaga honorer kategori 2. Jangan sampai yang tidak berhak malah melenggang, dan lolos menjadi CPNS. Karena itu, dalam pemberkasan, menurut Setiawan, semua akan dapat diketahui, sejauh mana kebenarannya. “Kalau ternyata tidak sesuai ketentuan PP 56/2012, maka NIP-nya tidak akan dikeluarkan, dan batal menjadi CPNS,” tambahnya.

Namun Setiawan juga minta kepada pihak-pighak yang memiliki data valid, agar menyampaikannya ke BKD, Bupati, BKN, dan Kementerian PANRB.
Menanggapi hal itu, Bupati Sumedang langsung memutuskan akan membentuk tim investigasi untuk menelusuri data-data yang tidak benar. “Saya akan segera membentuk Tim Investigasi,” ujarnya.

Terhadap sikap yang diambil Bupati Sumedang, Karo Hukum, Komunikasi dan Informasi Publik Kementerian PANRB Herman Suryatman mendukung. Hal seperti itu, dapat dilakukan juga oleh kepala daerah lain untuk menelusuri berbagai tindakan kecurangan.

Dengan adanya investigasi dan laporan yang masuk, diperkirakan akan banyak tenaga honorer K-2 yang lulus pada akhirnya dianulir. Persoalan berikutnya, apakah formasi yang kosong itu bisa diisi oleh tenaga honorer K-2 lain, yang memenuhi kriteria.

“Untuk yang ini, Panselnas akan membahas lebih lanjut,” ujar Herman saat menerima audiensi tenaga honorer K-2 dari Bandung, Cimahi, dan Lampung, sesaat setelah mendampingi Deputi SDM Aparatur menerima rombongan dari Sumedang. (ags/HUMAS MENPANRB)

Daftar Nama Lulus CPNS Honorer K2 Sulsel, Sulteng, Sultra, Sulbar, Banten


Daftar Nama Lulus CPNS Honorer K2 Sulsel, Sulteng, Sultra, Sulbar, Banten


Daftar Nama CPNS Honorer Sulteng – Setelah vakum pada Sabtu dan Minggu (16/2), hari ini Panselnas mengumumkan kelulusan untuk honorer K2 dari lima provinsi. Kelima provinsi itu adalah Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Barat, dan Banten.

“Lima provinsi itu diumumkan sore ini,” ujar Kepala Biro Hukum, Komunikasi dan Informasi Publik (KIP) Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPANRB) Herman Suryatman.

Seperti yang sudah-sudah, pengumuman itu juga mencakup honorer K2 dari pemrov di kelima provinsi dimaksud, dan juga pemkab/pemko yang ada di masing-masing provinsi.

Sebelumnya, Herman pernah menjelaskan, daerah yang diumumkan belakangan karena memerlukan waktu validasi data di dokumen peserta honorer K2 dari daerah tersebut.

Dikatakan, perlu ketelitian untuk melakukan validasi data usia atau tanggal lahir honorer K2.

Validasi data itu dianggap penting, karena penentuan kelulusan juga berdasar pertimbangan khusus alias afirmasi, antara lain dilihat dari masa kerja dan usia.


Untuk melihat Pengumuman CPNS, silakan buka :

atau

atau

PENGUMUMAN AKHIR CPNS KEMENDIKBUD DIBUKA AKHIR FEBRUARI 2014


Hasil Seleksi Akhir CPNS Kemdikbud Direncanakan Akhir Februari

Pengumuman CPNS Kemdikbud – Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan merencanakan hasil tes Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun anggaran 2013 akan diumumkan pada minggu ketiga Februari 2014 ini. Pengumuman hanya akan dilakukan melalui portal resmi Kemdikbud, yaitu cpns.kemdikbud.go.id.

Kepala Biro Kepegawaian Kemdikbud Totok Suprayitno menjelaskan, pihaknya bersama-sama dengan Panitia Seleksi CPNS dari sejumlah perguruan tinggi se Indonesia, saat ini tengah melakukan verifikasi hasil tes sebelum diserahkan kepada Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) CPNS.

Lebih lanjut dikatakan, Kemdikbud termasuk kementerian yang memiliki cakupan seleksi CPNS terluas, sehingga baru mendapatkan hasil tes kemampuan dasar (TKD) para CPNS dari Panselnas di urutan akhir. “Itu sebabnya, kita bisa menyelenggarakan Tes Kompetensi Bidang (TKB) dan mengumumkan hasil seleksi lebih lambat dari kementerian lainnya,” jelas Totok di Kantor Kemdikbud.

Menurut Totok, Kemdikbud menggelar TKD dan TKB di 174 titik dengan jumlah peserta sebanyak 35 ribu orang untuk TKD, dan untuk TKB hampir 16 ribu orang, termasuk para dosen.
Ia menjelaskan, mekanisme seleksi dosen berbeda dengan seleksi CPNS umum lainnya. Sedikitnya ada empat jenis tes yang harus dilewati oleh para calon dosen. Mulai dari tes tertulis, tes wawancara, psikotes, dan tes kemampuan mengajar. Bahkan, beberapa universitas, fakultas, maupun jurusan, menyelenggarakan tes bahasa inggris.

“Metode tesnya khusus untuk dosen tak bisa sebentar, karena bidang pekerjaannya menuntut keahlian atau kompetensi yang spesifik. Kalau di unit utama sudah lama selesai, tapi pengumumannya harus serentak,” jelas Totok.

Kepala Biro Kepegawaian Kemdikbud itu menjanjikan,proses verifikasi akan diselesaikan sesegera mungkin, untuk selanjutnya disampaikan ke Panselnas. “Target kita minggu ini hasil seleksi yang terverifikasi masuk ke Panselnas,” katanya.

Jika telah sampai ke Panselnas, lanjut Totok, Kemdikbud tinggal menunggu berkas dari Panselnas untuk selanjutnya diumumkan secara resmi. “Target kita minggu ke tiga Februari, mudah-mudahan bisa ditepati. Tapi akan lain ceritanya jika Panselnas punya target sendiri,” ungkapnya.

Dalam kesempatan itu Kepala Biro Kepegawaian Kemdikbud Totok Suprayitno menegaskan, pengumuman kelulusan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Kemdikbud hanya dilakukan melalui portal resmi cpns.kemdikbud.go.id.

“Pengumuman kelulusan CPNS tidak dilakukan per individu. Pengumuman dilakukan secara terbuka dan akan diunggah di portal resmi Kemdikbud,” tegas Totok. Ia mengingatkan agar pelamar mengabaikan oknum yang mengatasnamakan Kemdikbud yang mengatakan bahwa pelamar lolos sebagai CPNS.

Totok juga menjelaskan, seluruh tahapan proses penerimaan dilakukan secara objektif, murni, dan akuntabel. Pelamar yang memenuhi persyaratan serta lolos seluruh tahapan seleksi , akan diberi bobot dan dilakukan pemeringkatan untuk kemudian ditentukan kelulusannya berdasarkan jumlah formasi yang dibutuhkan.

“Penentuan kelulusan bukan berdasarkan oknum yang menawarkan jasa agar bisa masuk sebagai CPNS, tetapi atas kemampuan si pelamar itu sendiri dalam melewati seluruh proses seleksi,” pungkas Totok.

Wednesday, February 19, 2014

INFO OWKER PERAWAT DAN BIDAN TERBARU 2014


Lowongan Kerja RS Premier Bintaro adalah salah satu rumah sakit yang berada di bawah naungan Ramsay Health Care Group Australia, yang senantiasa berupaya meningkatkan kualitas pelayanan di semua bidang. Komitmen terhadap peningkatan kualitas layanan ini ditunjukkan dengan keberhasilan RS Premier Bintaro berhasil meraih Akreditasi Internasional dari JCI (Joint Commission International) pada tahun 2011.
Saat ini kami membutuhkan SDM berkualitas untuk menempati posisi lowongan kerja sebagai :
LOWONGAN KERJA
1. ASISTANT APOTEKER
Requirements:
•Pendidikan minimum D3 jurusan Farmasi
•Memiliki surat ijin Kerja Asisten Apoteker
•Memahami dan menguasai komputer
•Memahami prosedur update Farmakology & farmakotherapy
•Memiliki disiplin, integritas dan dedikasi yang baik serta dapat bekerja dalam tim
•Fresh Graduate atau memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Rumah Sakit

2. CASHIER
Requirements:
•Pendidikan minimum Sekolah Menengah Farmasi atau D3 Farmasi
•Memiliki Surat Ijin Kerja Asisten Apoteker
•Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif
•Memahami dan menguasai komputer
•Mempunyai disiplin, integritas dan dedikasi yang baik serta dapat bekerja dalam tim
•Memahami prosedur update Farmakology dan Farmakotherapy
•Pengalaman minimal 2 tahun

3. MAINTENANCE MEDIS
Requirements:
•Pendidikan minimal D3 Akademi Teknik Elektromedis (ATEM)
•Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bagian maintenance medis
•Mampu mengoperasikan komputer
•Memiliki disiplin, integritas dan dedikasi yang baik serta dapat bekerja dalam tim
•Mengerti mengenai K3, Patient Safety dan Infection Control (INOK)
•Memiliki skill managerial dan leadership yang baik

4. AHLI GIZI
Requirements:
•Pendidikan minimal D3 Gizi
•Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Ahli Gizi di Rumah Sakit
•Mampu berkomunikasi dalam bahasa Indonesia dan Inggris dengan baik
•Memahami dan menguasai komputer
•Mempunyai pengetahuan Manajerial dan Leadership yang baik
•Berorientasi pada Customer
•Mempunyai disiplin, integritas dan dedikasi yang baik serta dapat bekerja dalam tim
•Mengerti serta menguasai K3, Patient Safety dan Infection Control (INOK)
•Mengerti dan Menguasai HACCP, HICMR

5. REKAM MEDIS
Requirements:
•Pendidikan minimal D3 jurusan Rekam Medis
•Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun
•Memiliki sertifikat pelatihan dan training Rekam Medis
•Memiliki skill leadership dan dapat bekerja sama dengan tim
•Memiliki disiplin, integritas dan dedikasi yang baik
•Mampu mengoperasikan komputer

6. PERAWAT
Requirements:
•Wanita. Pendidikan minimal D3 Keperawatan/ S1 Keperawatan
•IPK min. 2,75
•Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun
•Memiliki SIP/STR
•Tinggi badan min. 155
•Mampu mengoperasionalkan komputer dengan baik
•Mempunyai disiplin, integritas dan dedikasi yg baik serta berorientasi kepada customer

7. Administrasi Rekam Medis
Requirements:
•Pendidikan minimal D3 jurusan Rekam Medis
•Fresh Graduate are welcome
•Memiliki sertifikat pelatihan dan training Rekam Medis
•Memiliki skill leadership dan dapat bekerja sama dengan tim
•Memiliki disiplin, integritas dan dedikasi yang baik
•Mampu mengoperasikan komputer

8. Asisten Rekam Medis
Requirements:
Minimun : Lulusan SMA atau sederaja
Minimal 1 tahun pada posisi yang sama
•Mampu berkomunikasi dalam bahasa Indonesia dan Inggris dengan baik
•Memahami dan menguasai komputer
•Mempunyai disiplin, integritas dan dedikasi yang baik

KUALIFIKASI UMUM :
Bersedia bekerja dalam shift (Medical :1 – 8 , Non Medis : 1-2 )
Semua posisi:
Bersedia ditempatkan di seluruh Unit RS Premier Bintaro


Tanggung Jawab Pekerjaan•Mampu mengoperasionalkan komputer dengan baik
•Mempunyai disiplin, integritas dan dedikasi yg baik serta berorientasi kepada customer

Persyaratan PengalamanContoh : Pengalaman minimal 1 tahun di bidang akutansi
Keahlian•Mampu mengoperasionalkan komputer dengan baik
•Mempunyai disiplin, integritas dan dedikasi yg baik serta berorientasi kepada customer

Kualifikasi
- Pria/Wanita,
- Usia 23 – 35 tahun
- Jujur dan teliti
- Dll

Silahkan Login untuk bisa melamar pekerjaan ini.. Jika anda belum memiliki account, registrasi terlebih dahulu sebagai pencari kerja disini

Tuesday, February 18, 2014

KARIR RUMAH SAKIT CIPTO MANGUNKUSUMO (RSCM) TERBARU 2014


LOAWONGAN KERJA MEDIS DAN NONMEDIS DAERAH LAMPUNG SELATAN


Career

Rumah Sakit Natar Medika merupakan salah satu Rumah Sakit yang berada dibawah naungan Yayasan Abdi Karya (YADIKA) Grup yang bergerak dibidang kesehatan. Dalam rangka pengembangan dan perluasan pelayanan, membutuhkan tenaga baru dan profesional untuk bergabung bersama kami sebagai :
RECEPTIONIST
KUALIFIKASI/PERSYARATAN :
  • Wanita
  • Pendidikan D3 Semua Jurusan
  • IPK minimal 2,75
  • Jujur dan teliti
  • Mampu bekerjasama dengan tim
  • Mau bekerja keras Untuk penempatan : Lampung

ADMINISTRASI KOMITE MEDIK
KUALIFIKASI/PERSYARATAN :
  • Wanita
  • Pendidikan S1 Keperawatan
  • IPK minimal 2,75
  • Jujur dan teliti
  • Mampu bekerjasama dengan tim
  • Mau bekerja keras Untuk penempatan : Lampung
Bagi yang memenuhi kriteria dan berminat untuk mengisi posisi tersebut dapat mengirimkan surat lamaran, CV, Foto warna terbaru, Copy Ijazah dan Transkip Nilai, Serta Sertifikat pendukung ke alamat : Rumah Sakit Natar Medika Jl. Raya Natar No.4 Muara Putih, Natar – Lampung Selatan 35362 atau dikirimkan langsung melalui email ke alamat : rekrut@rsnatarmedika.com

Saturday, February 15, 2014

Lowongan Kerja Rumah Sakit Griya Mahardika Yogyakarta

Lowongan Kerja Rumah Sakit Griya Mahardika Yogyakarta membutuhkan Tenaga Medis :
1. Bidan D3 ,
2. Perawat D3 / S1,
3. Analis (Laboratorium),
4. Elektromedik,
5. Penata Rontgen / Radiografer

Persyaratan :
1. TENAGA MEDIS SPESIALIS Untuk semua bagian PARAMEDIS
-Bidan
-Perawat

2. TENAGA NON MEDIS/NON PARAMEDIS
-Analis (Laboratorium)
-Elektromedik Penata Rontgen / Radiografer

Lamaran di bawa Langsung / via POS ke :
Rumah Sakit Griya Mahardika Yogyakarta
Jl. Parangtritis Km. 4,5 Gg. Wijayajusuma No. 212 Bangunharjo, Sewon
Yogyakarta 55187

Telpon: (0274) 445020
Other Phones: (0274) 445021, 445026
Fax: (0274) 445023

Friday, February 14, 2014

Sebanyak 552 Tenaga Honorer Solo Yang Tidak Lolos CPNS Kini Perasaanya Penuh Pasrah


Sebanyak 552 Tenaga Honorer Solo Yang Tidak Lolos Kini Perasaanya Penuh Pasrah


*Info CPNS k2 Solo 2014
Pengangkatan tenaga honorer kategori II (K2) yang diumumkan pemerintah pusat, Selasa (11/2/2014), memberi angin segar bagi 315 orang di Solo. Namun, pengumuman tersebut justru menjadi pil pahit bagi 522 tenaga honorer K2 yang tidak diterima menjadicalon pegawai negeri sipil (CPNS). Status kepegawaian 522 tenaga honorer itu tidak berubah untuk sementara waktu sembari menunggu petunjuk dari pemerintah pusat.

Angin segar itu dialami Rus Hudi Wibowo, salah seorang tenaga honorer K2 di DPRD Solo. Sejak Selasa pagi, Wibowo—sapaan akrabnya—sudah mendengar kabar gembira itu. Informasi itu justru datang dari Sutopo, satu-satunya rekan sesama tenaga honorer K2 di gedung wakil rakyat itu. Wibowo seolah tak percaya dengan informasi itu karena ia mengharapkan Sutopo juga bernasib mujur.

“Sekitar pukul 10.00 WIB, saya bergegas ke Kantor BKD [Dinas Kepegawaian Daerah] Solo untuk memastikan nama saya. Ternyata di depan kantor itu sudah tertempel 315 nama tenaga honorer K2 yang dinyatakan diterima menjadi CPNS. Beberapa teman sesama tenaga honorer turut melihat beberapa lembar kertas yang berisi pengumuman itu. Tapi, tidak sampai berjubel. Ternyata memang benar, nama saya berada di urutan 202,” ujar Wibowo, saat ditemui Solopos.com, Selasa siang.

Doa yang selalu dipanjatkan Wibowo sudah terkabul. Ia pun tak lupa bersujud syukur seusai menunaikan Salat Dhuha. Selain Sutopo, banyak tetangganya di daerah asalnya, yakni Kalijambe, Sragen, yang bertanya-tanya tentang nasibnya. “Puncak ekspresi syukur itu, ya, alhamdulillah. Tetapi, kesenangan yang saya terima ini tidaklah sempurna. Teman saya senasib ternyata tidak diterima. Itu yang masih menjadi ganjalan di hati,” akunya.

Sutopo, rekan kerja Wibowo, hanya bisa pasrah dengan kenyataan, bahwa namanya tidak masuk daftar penerimaan CPNS dari jalur tenaga honorer K2. Sutopo tidak bisa berbuat apa-apa karena hal itu sudah menjadi keputusan pusat. Padahal dilihat dari usia, Sutopo lebih muda daripada Wibowo. “Nasib saya selanjutnya, ya, tergantung dari pemerintah maunya seperti apa. Saya hanya bisa manut saja, Mas,” katanya sambil lalu untuk melanjutkan pekerjaannya menjadi tenaga teknis di Gedung Dewan.

Wakil Ketua DPRD Solo, Muh. Rodhi, mengungkapkan tenaga honorer K2 yang diangkat menjadi CPNS otomatis gajinya menyesuaikan dan bersumber dari dana alokasi umum (DAU). Sedangkan tenaga honorer K2 yang tidak diangkat menjadi CPNS, kata dia, statusnya tidak berubah. Mereka masih berstatus sebagai tenaga honorer dengan honor sesuai upah minimum kota (UMK) dari APBD.

Menurut dia, persoalannya akan lain bila membuka UU Aparatur Sipil Negara (ASN). Dalam UU itu hanya mengatur PNS dan P3K, yakni pegawai ASN yang diangkat oleh pejabat pembina kepegawaian melalui perjanjian kerja sesuai dengan kebutuhan instansi pemerintah. Rodhi menjelaskan UU ASN jelas tidak mengatur tenaga honorer. Padahal pemerintah pusat mengamanatkan tenaga honorer yang tidak diterima menjadi CPNS ditampung pemerintah daerah.

“Dalam konteks UU itu, pengangkatan tenaga P3K itu bukan wewenang daerah melainkan wewenang Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi [Kemen PAN RB] karena posisi pejabat pembina kepegawaian ada di pemerintah pusat. Sementara kebutuhan pegawai di Solo hanya untuk tenaga medis dan beberapa guru mata pelajaran tertentu. Bisa saja ratusan tenaga honorer itu dihentikan,” tandasnya.

Penghentian tenaga honorer itu, urai dia, berada di tangan Wali Kota karena pengangkatan mereka didasarkan pada surat keputusan (SK) Wali Kota. Untuk memenuhi kebutuhan pegawai, lanjut dia, Wali Kota bisa mengajukan usulan pengangkatan kepada Kementerian PAN dan RB.